W związku z rozwojem Spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. administracji
Miejsce pracy: Marki
Zakres Obowiązków:
• Bieżąca organizacja pracy recepcji wraz z przygotowywaniem i obsługą firmowych spotkań wewnętrznych i zewnętrznych;
• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz właściwego obiegu dokumentów firmowych (pism, faktur);
• Organizacja i archiwizacja dokumentacji biurowej;
• Prowadzenie kalendarza spotkań;
• Dbanie o kompleksowe zaopatrzenie biura;
• Współpraca z dostawcami usług zewnętrznych;
• Wsparcie pracowników w pracach biurowych/administracyjnych.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie minimum średnie;
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office;
• Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi;
• Odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• Duża podzielność uwagi;
• Mile widziane: znajomość oprogramowania Symfonia e-Dokumenty oraz doświadczenie w pracy biurowej.
Oferujemy:
• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• Prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę;
• Bogate zaplecze socjalne;
• Praca w przyjaznym i wspierającym środowisku.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Zgłoszenia z klauzulą należy przesyłać na adres: rekrutacja@mareckieinwestycje.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o., 05-270 Marki, ul. Wspólna 40.
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – biuro@mareckieinwestycje.pl.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozpo-rządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu otrzymania aplikacji przez administratora
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
