W związku z rozwojem Spółki poszukujemy kandydatek i kandydatów na stanowisko: Inżynier ds. ogólnobudowlanych.
Miejsce pracy: Marki
Wymiar pracy: pełen etat
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne – inżynier budownictwa;
- Doświadczenie w zakresie nadzorowania lub realizacji inwestycji budowlanych kubaturowych;
- Dobra znajomość programów Auto-Cad, MsOffice;
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;
- Sumienność i samodyscyplina przy realizacji powierzonych zadań;
- Dążenie do dalszego rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i doświadczenia;
- Dobra organizacja czasu pracy;
- Samodzielność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Komunikatywność;
- Prawo jazdy kat. B.
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
- Wsparcie działu w przygotowaniu i realizacji nowych inwestycji;
- Zadania wynikające z bieżącego utrzymania technicznego obiektów;
- Analiza dokumentacji projektowej;
- Wsparcie Zespołu w innych realizowanych zadaniach.
Co oferujemy:
- Pracę w stabilnej Spółce na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Udział w procesie tworzenia nowoczesnych obiektów.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w wiadomości zatytułowanej „Inżynier ds. ogólnobudowlanych” na adres: rekrutacja@mareckieinwestycje.pl.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. z siedzibą w Markach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. z siedzibą w Markach przy ul. Wspólna 40. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
