W związku z rozwojem Spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik technicznego utrzymania obiektów.
Wymiar czasu pracy – pełen etat
Miejsce pracy: Marki
Zakres obowiązków :
- Wszelkie niezbędne czynności do utrzymania należytego stanu technicznego obiektów zarządzanych przez Spółkę,
- Organizacja i planowanie pracy podległego zespołu techników obiektów,
- Organizacja i nadzór nad wykonywanie bieżących napraw ogólnobudowlanych,
- Opracowanie i aktualizacja harmonogramów przeglądów okresowych, prac serwisowych i konserwacyjnych urządzeń i instalacji,
- Podejmowanie natychmiastowych niezbędnych działań zabezpieczających obiekty oraz wyposażenie obiektów zarządzanych przez Spółkę w przypadku nagłych awarii,
- Prowadzenie dokumentacji serwisowej,
- Egzekwowanie oraz rozliczanie podległych pracowników z powierzonych im zadań i obowiązków,
- Opracowywanie planu dyżurów telefonicznych konserwatorów obiektów,
- Organizacja zaopatrzenia działu w niezbędne materiały naprawcze, konserwacyjne i serwisowe,
- Udział w opracowywaniu budżetu rocznego,
- Rozliczanie kosztów zakupów,
- Dbałość o wizerunek, stan techniczny oraz estetykę obiektów zarządzanych przez Spółkę,
- Nadzorowanie, wsparcie techniczne i merytoryczne techników obiektu w wykonywaniu prac naprawczych, serwisowych, konserwacyjnych urządzeń, instalacji oraz wyposażenia obiektów,
- Współudział w pisaniu procedur i instrukcji,
- Ewidencjonowanie korzystania z samochodu służbowego będącego na wyposażeniu techników obiektów oraz dbałość o utrzymanie jego należytego stanu technicznego.
Nasze wymagania:
- Mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku,
- Wykształcenie wyższe techniczne budowlane, mile widziane o specjalności eksploatacja i utrzymanie obiektów budowlanych,
- Dobra organizacja czasu pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, samodzielność,
- Dyspozycyjność,
- Uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku: eksploatacji i dozoru:
– grupa 1 – sieci elektroenergetyczne, mile widziane do 20 KV
– grupa 3 – sieci gazowe, - Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
- Prawo jazdy kat. B,
- Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m,
- Mile widziane referencje – należy przesłać wraz z CV.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- Prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę;
- Bogate zaplecze socjalne;
- Praca w przyjaznym i wspierającym środowisku.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w wiadomości zatytułowanej “Kierownik technicznego utrzymania obiektów.” na adres: rekrutacja@mareckieinwestycje.pl.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o., 05-270 Marki, ul. Wspólna 40.
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – biuro@mareckieinwestycje.pl.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu otrzymania aplikacji przez administratora
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
