INŻYNIER DS. INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I TELETECHNICZNYCH (K/M)

Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. odpowiadają za rozwój i utrzymanie infrastruktury publicznej w Markach. Realizujemy inwestycje oraz zarządzamy obiektami edukacyjnymi, sportowymi i administracyjnymi, w tym Mareckim Centrum Edukacyjno-Rekreacyjnym. Tworzymy przestrzeń, która realnie wpływa na jakość życia mieszkańców.

W związku z rozwojem Spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko:

INŻYNIER DS. INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I TELETECHNICZNYCH (k/m)

Wymiar pracy: do ustalenia z kandydatem (B2B, cały lub część etatu)

Miejsce pracy: Marki

Do pracownika na tym stanowisku będzie należało:

  1. Prowadzenie spraw związanych z realizacją, modernizacją instalacji i urządzeń w obiektach zarządzanych przez Spółkę.
  2. Sprawowanie nadzoru technicznego w zakresie instalacji elektrycznych w obiektach zarządzanych i realizowanych przez Spółkę.
  3. Wsparcie merytoryczne działu   w procesie projektowania nowych obiektów.
  4. Nadzór nad usuwaniem usterek i wad instalacji elektrycznej i niskoprądowej w obiektach zarządzanych przez Spółkę.
  5. Wsparcie działu utrzymania obiektów przy utrzymaniu i serwisowaniu stacji transformatorowej 15/0,04 kV.
  6. Odpowiedzialność za terminową realizację przeglądów instalacji i urządzeń elektrycznych.
  7. Nadzór nad utrzymaniem instalacji stacji ładowania pojazdów.
  8. Przygotowanie pism, analiza, raportów, zestawień, kosztorysów oraz innych opracowań niezbędnych do prawidłowego wypełniania powierzonych obowiązków.
  9. Wsparcie działu utrzymania obiektów w zakresie instalacji i urządzeń elektrycznych.

Nasze wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie minimum średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, energetyka lub pokrewne).
  2. Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
  3. Aktualne członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.
  4. Znajomość Prawa budowlanego, przepisów wykonawczych i norm technicznych.
  5. Umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej.
  6. Uprawnienia SEP G1- Eksploatacja E i D   powyżej 1 KV (do 20 kV).
  7. Prawo jazdy kat. B.
  8. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości.
  9. Umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office.
  10. Znajomość procedur remontowych i inwestycyjnych.
  11. Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.
  12. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
  13. Komunikatywność.

Oferujemy:

  • realny wpływ na rozwój infrastruktury miejskiej.
  • stabilne zatrudnienie w spółce samorządowej.
  • udział w strategicznych projektach inwestycyjnych.
  • dużą samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
  • współpracę z doświadczonym zespołem.
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie i skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę.
  • bogate zaplecze socjalne.
  • pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku.
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji oraz zdobywania nowego doświadczenia.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV  w terminie do 23.08.2026 r. na adres: rekrutacja@mareckieinwestycje.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o. z siedzibą w Markach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Mareckie Inwestycje Miejskie Sp. z o.o.  z siedzibą w Markach przy ul. Wspólna 40. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.